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Somos uma Excelente Empresa para Trabalhar, mas não podemos parar

17 de fevereiro de 2021 Blog, Gestãodepessoas
Nunca canso de repetir que a Temp Log é uma empresa de pessoas e que valorizamos ao máximo cada um dos nossos colaboradores. Mas é fato que um ano repleto de incertezas e inseguranças, não só profissionais, nos faz refletir sobre cada etapa do nosso trabalho. 

Mas quem poderia dizer que seria justamente nesse cenário que eu estaria aqui para falar sobre uma conquista tão importante. Depois de 30 anos de foco total na satisfação e no respeito por cada colaborador e parceiro, nós fomos certificados pela GPTW (Great Place To Work), consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.

Mais do que apenas um selo em nosso site ou um incremento na forma como nos apresentamos ao mercado, saber que somos uma excelente empresa para trabalhar e que nossos funcionários se sentem motivados, mesmo em um momento tão complexo, é a maior conquista.

Uma empresa só consegue chegar longe se entender que cada pessoa é peça fundamental para o funcionamento da organização como um todo. Mais do que isso, se compreender que é necessário que o clima seja agradável, que as pessoas estejam felizes e se sintam respeitadas e ouvidas. E é isso que nós sempre buscamos: a interação entre o profissional e o pessoal. 

E foi o que conseguimos. A credibilidade dos gestores e o respeito com os colaboradores e parceiros foram alguns dos itens bem avaliados por quem trabalha com a gente, com uma média de 88% de aprovação. Já a imparcialidade no reconhecimento e justiça que os funcionários percebem no ambiente de trabalho recebeu 84% de impressões positivas. Por fim, a camaradagem e o orgulho que os colaboradores sentem ao desempenhar suas funções conquistaram 86% e 89%, respectivamente.

São dados que reforçam que estamos no caminho certo. Mas, mais do que isso, nos lembram que só chegamos até aqui por nunca deixarmos de nos preocupar com o próximo. E é isso que vamos continuar fazendo.

Porque o trabalho não pode terminar por aqui. O objetivo agora é analisar cada dado do relatório e traçar novos planos, definir qual a melhor estratégia para que esses feedbacks sejam ferramentas poderosas para melhorar ainda mais o nosso ambiente de trabalho. O foco é ir além.

A verdade é que a gente tende a achar que “ganhou”, que “o jogo acabou”, no momento em que somos reconhecidos pelo nosso empenho. Mas não foi justamente a jornada para chegar até ali que nos fez vencer? Então como parar agora? Impossível. É importante que a gente saiba aproveitar e agradecer por cada reconhecimento, mas que isso não nos faça esquecer que a caminhada nunca termina. 

E sobre o certificado, será sempre um lembrete de quanto avançamos e de que só continuaremos em frente, tendo parcerias tão satisfatórias, se nos mantivermos no caminho certo.
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